2019年的到来，标志着我国高等教育发展又开启了新的一页。正值辞旧迎新之际，潘懋元在接受《中国科学报》采访时，对如何突破我国高等教育过去四十年发展中的藩篱、书写好高等教育新篇章给出了他的思考。

　　坚持多元化发展

　　《中国科学报》：回顾我国高等教育发展的四十年，其速度不可谓不快、势头不可谓不猛。在您看来，在如此发展形势下，未来我国高等教育最需要重视的是什么？

　　潘懋元：在过去的四十年间，中国高等教育取得了许多令人瞩目的成就。随着高等教育迈入大众化时期，面对不同的社会需求，高校必须朝着多元化发展，但还存在着一些思想和对策的障碍，影响着“多元化”在未来高等教育发展中的作用。

　　《中国科学报》：您认为什么在阻碍着我国高等教育多元化发展？又该如何解决？

　　潘懋元：在我看来，目前的一些排名和衡量、评价方式，在一定程度上会阻碍我国高等教育多元化发展。比如，在“双一流”高校公布后，我就曾发表文章指出，要将“双一流”精神泛化到各级各类高等院校中去，否则，即便140多所“双一流”高校办得再好，也无法完成国家经济社会转型发展对人才多样化的需求。让其各自争取属于自己的“一流”，从而达到高校多元化发展的目的，避免高校被逐渐“同化”，丢失原本的特色。

　　强调内涵式发展

　　《中国科学报》：您提到，我国已经在从高等教育大国向高等教育强国迈进。您觉得，这种由“大”到“强”的转化对我国高等教育而言意味着什么？

　　潘懋元：自从1999年扩招以来，我国高等教育在“数量”层面上升迅速，但是在从高等教育大国迈向高等教育强国的过程中，“数量”不应再作为我们追求的重要目标，而要把重心进一步放到内涵的建设上，解决“质量”的提升问题，培养学生的“文化自信”。我此前在很多文章和采访中都提到过内涵式发展的三个重点要素，即课程、教学、教师，并指出“教师”是需要重点关注和解决的问题。

　　《中国科学报》：教师队伍建设问题是当前高教界关注的热点问题，在您看来，目前在这方面所面临的短板是什么？

　　潘懋元：在我看来，高校首先需要提高师资队伍的整体水平，让教师回归教学中，这就需要政策的正向引导和激励。同时，要营造良好的工作环境，让广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感，让教师成为令人羡慕的职业。

　　此外，在学生“文化自信”的培养上，也需要教师多多下功夫。高等教育系统与任何一个系统一样，需要开放、吸纳外来的优秀思想，才能促使其不断发展。

　　重视高等教育学科发展

　　《中国科学报》：当前，公众对于我国高等教育发展的关注似乎从未缺少过，但是对于高等教育学科的发展，似乎领域外的人关注极少。请您简要描述一下目前我国高等教育学科发展的趋势和面临的问题。

　　潘懋元：同我国高等教育的发展一样，高等教育学科的发展在过去几十年中的发展也很迅速。目前，我国高等教育学科输送的人才有两大类，一类从事高等教育问题的研究，为高等教育的改革发展提供对策；还有一类则将高等教育的相关研究应用到实际的领导、管理工作中。

　　让人感到遗憾的是，虽然高等教育学科对于推动我国高等教育事业的发展起着至关重要的作用，但是目前高等教育学科仍是二级学科，而有关政策是以一级学科为人员编制、经费拨款的单位，许多高校为解决这一问题，不得不将高等教育学科的人才培养与科学研究的单位改名为教育科学研究院或教育学院，顶着教育学一级学科的“帽子”来进行高等教育的研究，很是“委屈”。

　　《中国科学报》：针对上述我国高等教育学科发展的问题，在未来，我们应该如何突破藩篱？

　　潘懋元：当务之急我认为是将高等教育学科升为一级学科。此外，我国高等教育学科本身也需要进一步发展和完善。一是高等教育基本理论要不断发展。二是对我国高等教育现实问题进行研究，它对推动我国高等教育发展起着引导性的作用。问题的解决要有理论依据，理论要不停地在现实问题中进行实践。所以我国高等教育学科的发展要两轨并行，一轨是理论研究，一轨是问题研究，两轨相互交叉，互相推动发展。

（摘编自《中国科学报》2019年1月23日）